お陰様で、先日の「長期経営計画作り合宿セミナー」は、盛況裏に終えることができました。遠くからご参加いただいた皆様、ほんとうにありがとうございました。
毎回、最終日にはディスカッション（意見交換）を行っていますが、今回は、「経営を渡す人と引き継ぐ人、それぞれの想い」がテーマとなりました。
これは最近、２代目・３代目の方が経営を引き継ぎセミナーに参加されるケースが増えてきたことも一つの理由と言えます。
一方で、まだまだ頑張って経営を引っ張っておられるベテラン社長さんもたくさんおられるのですが、そうした「経営を渡す立場の人」と、「それを引き継ぐ（引き継いだ）立場の人」が、それぞれどのような想いで経営に携わっておられる（来られた）のか？ 日頃、あまり面と向かっては話すことの少ない話題に焦点が当たった一幕でした。
このセミナーに参加されている皆様の場合、父親から息子へと社長の座を引き継がれるケースが多いと言えます。
そこには、親子ならではの、また、男同士ならではの葛藤や阿吽の呼吸といったものがありました。
初めてこのセミナーに参加された２代目・３代目の方にとっては、同じような年代で同じような境遇の者同士、かけがえのない仲間づくりの場を提供できたのではないかと自負しているところです。
たまたま、このサイトをご覧になった方もいらっしゃるかもしれません。貴方も是非一度、このセミナーにお越しください！ 他では学べない、「未来の貸借対照表を設計する計画づくりと仲間づくり」に出会えます。
次回の１月セミナー（2018年1月27日～30日）については、随時予約を受付中です。