長期経営計画作り合宿セミナー

経営

最初に目的あり (どんな会社にしたいのか) (1)

- 目的(ビジョン)なくして戦略なし - 企業存続の目的は継続(勝ち残り、ゴーイング・コンサーン)である。事業の経営とは、与えられた環境の中でわが社を元気にして、どんな厳しい環境の中にあっても、生き残る道を計画し、実行し…

経営は知性(計算)と意志(決意)の作為である (2)

― 続・会社は成るものではなく創るものである ― 日本の大企業では、社長交代は任期満了を待ってという例が多い。 その点アメリカでは、4半期の業績が悪いというだけで、即社長交代という例が結構目に付く。この原稿を書いている時…

経営は知性(計算)と意志(決意)の作為である (1)

― 会社は成るものではなく創るものである ― 創業したての新会社は勿論のこと、創業してすでに何年も経過した会社も、成り行きまかせの経営から、積極的に勝ち残りをかけて計画的に会社を変えていくことが必要である。そのために、こ…